×›×™ ××“× ×¦× ×•×¢, שו×ל ש×לות ×•×œ× ×ž× ×¡×” לכפות פיתרון ×ž×¡×•×™× ×ו מוצר ×ž×¡×•×™× ×¢×œ ×”×חר ביהירות. ×”×•× ×ž× ×¡×” ללמוד מה×× ×©×™× ×¢×™×ž× ×”×•× × ×¤×’×© על ×”×¦×¨×›×™× ×©×œ×”× ×‘×מצעות ש×לת ש×לות, מתן מחמ×ות לתרבות המקומית ×•×ž×•×›× ×•×ª לעבוד בשקיפות.
×× ×™ מ×חלת לכולכ×/ן בהצלחה ×‘×ž×¤×’×©×™× ×”×‘×™×Ÿ ×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×œ×›×. קר×ו ×œ×¤× ×™ × ×¡×™×¢×” ×œ×ž×§×•× ×—×“×© על המקו×. ש×לו ש×לות על צורות ×”×”×ª× ×”×’×•×ª והתקשורת ×× ×©×™× ×©×›×‘×¨ היו במקו×.
×©× ×™ ×”×¡×¤×¨×™× ×ž×¡×™×™×ž×™× ×¢× ×ž×¡×¨ ×ופטימי, ×בל כל ×חד מסיבות ×©×•× ×•×ª לגמרי.
' ל×ור ×–×ת ×—×™×¤×©× ×• שוק ×חר שמת××™× ×ž×‘×—×™× ×ª הייחודיות של ×”×¦×¢×¦×•×¢×™× ×”×˜×›× ×•×œ×•×’×™×™× ×•× ×ž×¦××™× ×‘×• פחות ×©×—×§× ×™× ×ž×ª×—×¨×™×. מצ×× ×• שוק יעד ×¢× ×©×—×§×Ÿ ×חד, ××™× ×“×™×§×¦×™×” שיש כבר ×¢× ×™×™×Ÿ בשוק ×בל ×ין הרבה מתחרי×, ×”×’×¢× ×• כשחקן ×©× ×™ בשוק ×•×œ× ×›×©×—×§×Ÿ ×חד מבין רבי×".
" השוודי לעומת ×–×ת, יפסיק ×ת שטף דיבורו יסתכל עליך ויתן לך, הישר×לי, להבין ×©×”×ª× ×”×’×•×ª זו ××™× ×” מקובלת עליו. חלק מ×× ×©×™ ×”×¢×¡×§×™× ×‘×ירופה, ×ž×›×™×¨×™× ×‘×›×š שזו ×ª×›×•× ×” ישר×לית ויסתכלו עליך במעין 'חיוך ×בהי', ×©×ž× ×¡×” להבהיר, ×©×”× ×” שוב התפרצת, ×בל בבקשה תת×זר ×‘×¡×‘×œ× ×•×ª.
×”×•× ×”×¡×›×™× ×œ×”×ª×¨×יין ולשתף ××•×ª× ×• בחוויות, ×‘× ×™×¡×™×•×Ÿ ×”×—×™×™× ×•×‘×ª×•×‘× ×•×ª שרכש בעבודה בסביבה ×‘×™× ×œ×ומית ובין-תרבותית.
כדי להתגבר על ×”×—×©×“× ×•×ª וחוסר ×”×מון של ×”×¨×•×ž× ×™×, שגית וצוותה ×‘× ×• מערך שיווק ×˜×œ×ž×¨×§×˜×™× ×’ לש×לות ×¦×¨×›× ×™×, ×•×‘× ×•×¡×£ סיפקו מידע רב על גבי ×”×ריזות וב×תר ×”××™× ×˜×¨× ×˜.
× ×™×ª×•×— של ×רבעת מ××¤×™×™× ×™× ×לו מר××” עד כמה פעילות גלובלית דורשת ר××™×™×” מערכתית, שמשלבת ×”×‘× ×” של חשיבות ההקשר המקומי והייחודיות של כל ×זור ותרבות בעול×. ערך ×”×¦× ×™×¢×•×ª ששלמה ×™× ××™ הזכיר בדבריו ×”×•× ×חד המ××¤×™×™× ×™× ×©×ž×•×–×›×¨×™× ×‘×ž××ž×¨×™× ×¨×‘×™× ×©×¢×•×¡×§×™× ×‘×ž× ×”×™×’×•×ª גלובלית, ×›×™ ×”×•× ×ž×ª×§×©×¨ ×’× ×œ×ª×›×•× ×ª ×”×¡×§×¨× ×•×ª.
בה ×× ×©×™× ×•×ž×“×™× ×•×ª חותמות על ×”××ž× ×•×ª? ×”×× ×”×—×ª×™×ž×” על ×”××ž× ×” מבי××” ישירות ×œ×©×™× ×•×™ ×‘×”×ª× ×”×’×•×ª?
בחודש ×”×‘× × ×‘×—×Ÿ ×ת ×”× ×•×©× ×©×œ ×ישי-ציבורי ×ישי-פרטי ×ž×”×™×‘×˜×™× ×©×œ תהליך יצירת ×§×©×¨×™× ×•×¤×™×ª×•×— יחסי ×מון.
דבר ×©× ×™ ומ×וד מהותי לדעתי, ×”×•× ×¤×™×ª×•×— ×”×‘× ×” של תהליכי קבלת החלטות ×‘×ž×“×™× ×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×›×™ ×›×ן יש ××œ×ž× ×˜ בין- תרבותי חזק מ×וד. ברגע ×©×ž×‘×™× ×™× ×ת תהליך קבלת ההחלטות, × ×™×ª×Ÿ להבין למי כד××™ ×œ×¤× ×•×ª בכדי ×œ×™×–×•× ×¢×¡×§×™×.
×”×•× ×מר שחברות צריכות לפתח ×ž×“×™× ×™×•×ª ת×גידית כתובה, ×ž× ×’× ×•×Ÿ של ביקורות ×¤× ×™×ž×™×•×ª ×¢× ×—×•×‘×ª דיווח ×¤× ×™×ž×™×ª ולדיקרטוריון, ליצור שליטה ×פקטיבית על קבלת ומתן ×ž×ª× ×•×ª, ולערוך ×ª×•×›× ×™×•×ª הכשרה והדרכה ×•×—×•×§×™× ×‘×¨×•×¨×™×.
ב×ותה שיחה ×”×•× ×מר לי, שהיה רוצה לר×ות יותר ×¢× ×•×•×” ×‘×”×ª× ×”×’×•×ª העסקית ×©×œ× ×•, מתוך ×”×‘× ×” שלכל ××“× ×™×© × ×™×¡×™×•×Ÿ ×—×™×™× ×•× ×™×¡×™×•×Ÿ תרבותי ×©×•× ×”, וצריך להיות ×¢× ×• ×•×¢× ×¨×¦×•×Ÿ ללמוד לעבוד יחד בכדי להצליח.
 8/ Is it possible to tell us remember to regarding your operate as a world guide? How would you get ready yourself when you work in various sites? Which competencies or applications assist you quite possibly the most get more info in understanding people from distinctive destinations?